21 dicembre 2020 - 20:56

RICORSI PEO 2020

Gentili signore/i,

faccio seguito alle innumerevoli email e telefonate pervenute fino ad oggi, e nel ringraziare quanti hanno già aderito ai RICORSI (circa 100 in un solo giorno), vorrei precisare quanto innanzi:

1) le cd. "istanze di riesame" - che molti di voi hanno presentato - non precludono la immediata presentazione dei RICORSI IN TRIBUNALE, in quanto, relativamente al RICORSO c.d. "1" (quello di coloro che pur avendo ottenuto il punteggio di idoneità da 60 in su, sono stati "esclusi" dalla "promozione di livello"), qualunque punteggio in più eventualmente acquisibile in esito al riesame, salvo casi particolari in cui dovessero venire aggiunti molti punti, non determina alcun mutamento del risultato finale già conseguito, e cioè l'esclusione dalla promozione di livello. Ad esempio, un dipendente in Cat C che ha conseguito da 60 a 77 circa, anche laddove gli venissero aggiunti 2 o 3 punti in più (ad esempio per il titolo di laurea o per un maggior numero di anni di servizio), potrebbe incrementare il punteggio, ma non arriverebbe a superare la soglia di 80,50, che costituisce il punteggio minimo in base a cui il Comune ha attribuito la progressione. Pertanto, consiglio solo a coloro che hanno conseguito un punteggio di 78-80, e hanno buone possibilità di vedere accolta la loro istanza di riesame, di attendere l'esito del riesame, prima di presentare ricorso. Oppure, se uno di voi si è visto assegnare 40 per "valutazione della prestazione", ma ha buone possibilità di vedersi correggere il suddetto punteggio arrivando a 50, se questi 10 punti fanno ottenere un minimo di 80,50, anche in tal caso è meglio attendere gli esiti del riesame. TUTTI GLI ALTRI POSSONO GIA' PRESENTARE RICORSO, perchè nella stragrande maggioranza dei casi qualche punto in più non farebbe comunque venir meno l'esclusione. Ma poi occorre fare una riflessione: se avete conseguito l'idoneità con almeno 60/100, vi sembra giusto che non siate stati "promossi"? Indipendentemente dai punti in più che potreste acquisire, siete già stati penalizzati per questa "immeritata non promozione"!!!! In cat D, poi, chi non ha preso almeno 90/100 non ha ottenuto la promozione di livello, quando invece bastava già 60. Quindi tutti i Funzionari D compresi fra 60 e 89,75 possono fare ricorso, indipendentemente dalla procedura di riesame. Piuttosto, invito coloro che ora sono risultati "non idonei", cioè i dipendenti collocati con un punteggio totale da 0 a 59,99, a prendere contatto con il mio studio qualora, in esito al riesame, dovessero superare la soglia di 60 ma non prendere un punteggio così alto da arrivare almeno a 80,50 in cat C e a 90 in cat D. In tal caso costoro si troverebbero nella stessa situazione di quelli che hanno da 60 in poi, e quindi potrebbero fare ricorso in quanto "idonei non promossi". Vi inoltro la Circolare con cui il Dipartimento, in sede di Bando, aveva chiarito che il concetto di "quota limitata" di dipendenti che avrebbero ottenuto la progressione era un concetto unicamente legato all'esito della selezione, e cioè al conseguimento della idoneità con 60/100, e non un concetto restrittivo ulteriore. E' evidente che il Comune ha "tradito" il Bando, e per questo il ricorso ha ottime possibilità di essere accolto!
Il sottoscritto, nè in occasione della PEO del 2017 nè in occasione della PEO del 2019 ha mai mosso eccezioni all'operato del Comune, in quanto in entrambi i casi il Comune era rimasto fedele ai "bandi", e cioè alle "regole del gioco". Ma questa volta, purtroppo, non è andata così! E sto vivendo questa vicenda come un vero "tradimento" in vostro danno!!!!

2) Non fatevi "abbindolare" dalla promessa che ci sarà un'altra PEO nel febbraio 2021 e un'altra nel 2022! Infatti, innanzi tutto voi che siete "idonei" avete già superato "questa" selezione, che vi dà la possibilità di acquisire il livello superiore già con effetti economici dal 1 luglio 2020. Non vedo perchè dovreste perdere "9 mensilità" di arretrati per stipendio più alto, e sperare di essere promossi nella prossima peo 2021! E poi, chi vi garantisce che la prossima volta sarete di nuovo "idonei"? Per non parlare della Peo 2022. Se infatti voi vincendo la causa, come spero, otterrete il livello superiore già da luglio 2020, è evidente che nel 2022 avrete di nuovo 2 anni di anzianità utile per chiedere una ulteriore progressione di livello!

3) Con riferimento, infine, a coloro che hanno già in piedi i RICORSI per le mancate PROGRESSIONI ECONOMICHE che l'Ente non ha mai bandito dal 2011 al 2016, vi ricordo che i suddetti ricorsi sono del tutto autonomi e distinti da questo che oggi propongo. Innanzi tutto perchè nel caso dei ricorsi per le mancate Peo in quegli anni, l'Ente non aveva proprio neppure bandito una selezione, per cui si parla di "perdita di chance", nel caso della PEO odierna l'Ente ha bandito la PEO e voi siete risultati idonei (ovvero potreste esserlo se si considerano i punteggi mancanti), quindi si parla in tal caso di "DANNO DA MANCATA PROMOZIONE", e il Giudice è più propenso in questi casi a riconoscere il livello richiesto. Ad ogni modo, coloro che dovessero vincere il ricorso sulle "mancate Peo" negli anni "2011-2016" - e ricordo che la prima udienza è fissata al giorno 7 luglio 2021 ., non per questo non possono chiedere la promozione in questa PEO, alla quale hanno partecipato e per la quale si sono finanche piazzati come "idonei".

Spero di avere fornito ulteriori chiarimenti e vi rinnovo i miei più sentiti auguri di Sereno Natale e felice Anno 2021!!!

Cordiali saluti e Buon Natale
Avv. Giuseppe Pio Torcicollo

 

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