17 febbraio 2022 17:33

RIUNIONE SU TEAMS PER MARTEDI' 22 FEBBRAIO ORE 19,00

Gentili clienti,

forse ho delle "buone notizie"! Il Giudice del Tribunale di Udine, dopo la discussione svoltasi ieri, anzichè emettere la sentenza, ha rinviato al giorno 11 luglio p.v. la decisione della causa, chiedendo che si attesti per quella data che il ricorso pendente presso il TAR sia dichiarato "estinto per perenzione", o comunque sia stato definito, in un modo o nell'altro. Questo in quanto il petitum dei 2 ricorsi è in parte coincidente, laddove in entrambi si chiede l'inquadramento dei ricorrenti nel II livello, sia pure attraverso "cause petendi" differenti. Mi sembra di cogliere, se non mi sbaglio, una volontà di "accoglimento del ricorso", altrimenti non ci sarebbe stato bisogno di chiedere tale attestazione, in quanto se il nostro ricorso fosse stato ritenuto infondato dal giudice, la pendenza presso il Tar di altro ricorso non avrebbe certo impedito al giudice ordinario di pronunciarsi sul ricorso a lui assegnato, stante l'autonomia dei 2 giudizi. Diversamente, in caso di sentenza sfavorevole del Tar, essa potrebbe costituire un "giudicato esterno" opponibile al nostro giudizio, ed in caso di esito favorevole di quest'ultimo vi potrebbe essere un "contrasto di giudicati". A questo punto ho inoltrato allo studio legale dell'Avv. Carugno una richiesta di accelerare l'estinzione del giudizio pendente presso il TAR (RG 1396-2017, iscritto a ruolo il 17 febbraio 2017, dunque sono passati 5 anni per ottenere la perenzione del ricorso), in modo da comunicare tale esito in tutti i giudizi pendenti presso il Tribunale del lavoro. Di questo e di altro ancora si parlerà nella riunione che ho indetto per martedì 22 febbraio alle ore 19. Vi inoltro il provvedimento del Giudice di Udine.

Di seguito il link per partecipare alla riunione:

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Cordiali saluti.

Avv. Giuseppe Pio Torcicollo

 

CHIUSURA COMUNICAZIONE