Nel mese di ottobre sono arrivate 2 importanti sentenze: una della Suprema Corte di Cassazione sul diritto al "risarcimento danni" per i lavoratori a tempo determinato nelle scuole o in altre pubbliche amministrazioni, che hanno lavorato per più di 36 mesi, anche non continuativi, indipendentemente se abbiano ottenuto già l'assunzione in ruolo, con contratto a tempo indeterminato, oppure no, e indipendentemente dalle modalità con cui sia avvenuta la predetta "stabilizzazione": spetta un risarcimento danni da un minimo di 4 a un massimo di 24 mensilità rispetto all'ultima retribuzione percepita nell'ultimo contratto a tempo determinato. Il diritto si prescrive in 10 anni dalla cessazione dell'ultimo contratto a termine. E' possibile aderire entro il 30 novembre, inoltrando la DELEGA per DIFFIDA E RICORSO + SCHEDA DATI, al costo di euro 500 a ricorrente; l'altra è una sentenza della Corte di Appello di Roma, che applicando un precedente della Corte di Cassazione, ha riconosciuto l'illegittimità della trattenuta di cui all'art. 1, comma 4, del DPCM del 20.12.1999, per i dipendenti pubblici a tempo determinato assunti dopo il 2000, in regime di TFR. E' possibile recuperare le trattenute per gli ultimi 5 anni non caduti in prescrizione. Per non perdere la trattenuta del mese di novembre del 2021, che è stata effettuata in busta paga con l'emissione del cedolino dopo il 20 novembre 2021, occorre aderire entro il 10 novembre. Chi aderisce successivamente avrà perso una trattenuta e potrà rivendicare le trattenute da dicembre 2021 fino all'ultima trattenuta effettuata durante i contratti a tempo determinato. La trattenuta è invece legittima dopo l'assunzione a tempo indeterminato. Per aderire bisogna inoltrare la DELEGA per DIFFIDA E RICORSO + SCHEDA DATI, al costo di euro 100 a ricorrente. Entrambe le adesioni, con la ricevuta di avvenuto bonifico, vanno inoltrate alla mail avvocato@giuseppepiotorcicollo.it.